Détails du cours
Classes
:
5
Quiz
:
1
- Description
- Commentaires
- Durée30 min environ
- NiveauInitiation
- ModalitéDistanciel – e-learning
Présentation
Explorez les clés de la gestion intergénérationnelle avec cette formation concise et efficace. Explorez l'histoire, trouvez des terrains d'entente, comprenez les générations, recrutez avec créativité, planifiez efficacement, et élaborez des stratégies de maintien en poste. Une approche pratique pour réussir dans la diversité générationnelle au travail.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux de la gestion intergénérationnelle Retracer l'évolution historique de la diversité générationnelle Identifier les points communs pour favoriser la collaboration
- Analyser les caractéristiques distinctives des différentes générations au travail.
À qui s'adresse cette formation ?
Public visé
Tous publics
Prérequis
Aucun prérequis
Matériel nécessaire
- Disposer d'un ordinateur ou d’une tablette
- Une connexion Internet
Programme
Contenu8 séquences
- 1 Aperçu du cours
- 2 L'histoire en bref
- 3 Trouver un terrain d'entente
- 4 Les différentes générations
- 5 Recruter pour combler l'écart
- 6 Des solutions créatives
- 7 L'importance de la planification
- 8 Elaborer des stratégies de maintien en poste ciblés
Déroulement et évaluation
Moyens pédagogiques et techniques
- Accès au cours en ligne
- Cours théorique au format vidéo
- Accessible via un ordinateur ou une tablette
- Assistance par téléphone et/ou email
Évaluation des acquis
- Auto-évaluation sous forme de questionnaires
- Exercices sous formes d’ateliers pratiques
- Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud.
Formateur et accessibilité
Formateur(trice)
Disposant de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement de cette discipline.
Accessibilité
Formations en distanciel accessibles aux personnes à mobilité réduite Audiodescription et sous titrage non disponibles
Audiodescription : NonSous-titrage : Non
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